Tichetele de creşă reprezintă un beneficiu extrasalarial cu facilităţi fiscale importante, acordat de companii către salariaţii cu copii în vârstă de până la 3 ani, care aleg să îşi reia activitatea la locul de muncă, în locul concediului de îngrijire a copilului. Valoarea tichetului de creşă este de 310 RON în fiecare lună, cu acesta putând fi achitate taxele la creşa sau unitatea educaţională (de ex. grădiniţă privată) la care este înscris copilul.

Beneficiile tichetelor de creşă sunt:

• un venit suplimentar de 310 RON lunar – această sumă este scutită de taxe şi impozite,
• îngrijirea copilului de către personal profesionist în creşe de stat sau particulare.

Tichetele de creşă sunt reglementate prin legea nr. 193/2006. Valoarea lor este deductibilă fiscal şi scutită de taxe şi impozite atât pentru salariat, cât şi pentru angajator.

Actele necesare pentru obţinerea tichetelor de creşă sunt:

• cerere către angajator pentru acordarea tichetelor de creşă,
• actul doveditor eliberat de unitatea educaţională la care este înscris copilul,
• declaraţie pe proprie răspundere că celălalt părinte nu beneficiază de tichete de creşă,
• declaraţie pe proprie răspundere că celălalt părinte nu beneficiază de concediul şi indemnizaţia care se acordă pentru creşterea copilului,
• copie după certificatul de naştere al copilului.

Cum se procedează:

• înscrii copilul la creşă
• obţii adeverinţa de la creşă
• întocmeşti dosarul cu actele necesare
• soliciţi angajatorului tichete de creşă
• utilizezi tichetele pentru plata taxelor de creşă.

Pentru informaţii suplimentare:
www.accorservices.ro
ticketcresa.romania@accorservices.com
Tel: 021 301 33 33

Va recomandam si articolul :

  • Bunicii – părinţi rezervă?

    • Tags: , , , , , ,